| COGNITIEVE PSYCHOLOGIE | Evenredig aan het hiërarchisch functieniveau nemen, zowel de complexiteit van de functie, als de noodzaak om efficiënte beslissingen te kunnen nemen in complexe en ambigue situaties toe. Hier vormt de studie van de cognitieve psychologie ( = een stroming binnen de psychologie die de manier bestudeert waarop onze hersenen informatie verwerken) een waardevolle aanvulling op de assessment center methode, aangezien wij ervan uitgaan dat het mentale verwerkingsvermogen van mensen een sleutelfactor vormt bij het kunnen hanteren van genoemde complexiteit en ambiguïteit, naast andere sleutelfactoren zoals persoonlijkheid, kennis, vaardigheid en ervaring.
Via onze onderzoeken brengen wij deze sleutelfactoren in kaart. |
|
|
|
| POSITIEVE PSYCHOLOGIE | Onze samenleving en de organisaties die hierin actief zijn eisen veel op het vlak van de wendbaarheid en inzetbaarheid van mensen, waarbij de verwachtingen op dit vlak nog toenemen naarmate iemand opklimt in de hiërarchie van een bedrijf. Hier vormt de studie van de positieve psychologie ( = een stroming binnen de psychologie die de nadruk legt op de mogelijkheden van mensen en onderzoek doet naar de omstandigheden waarin mensen tot bloei komen) een waardevolle aanvulling op de assessment center methode, aangezien wij ervan uitgaan dat mensen optimaal functioneren en groeien wanneer ze dit kunnen doen vanuit hun natuurlijke sterktes en voorkeuren. Via onze onderzoeken brengen wij deze sterktes en voorkeuren in kaart en evalueren we of de vooropgestelde functie hierbij voldoende aansluit om tot een gevoel van welbevinden te leiden. |